Myliba Hakkında Merak Ettiğiniz Her Şey

Myliba; strateji, OKR (Hedef ve Temel Sonuçlar), sürekli performans yönetimi, yetenek matrisi ve kurum kültürünü tek bir ekosistemde buluşturan bütünleşik bir platformdur. Hedeflerin sadece panolarda kalmasını engeller; günlük iş ritmine, geri bildirim kültürüne ve ölçülebilir çıktılara dönüştürür.

Myliba, 50 kişilik hızlı büyüyen teknoloji ve ölçeklenme şirketlerinden (scale-up), binlerce çalışanı olan çok lokasyonlu holding ve kurumsal şirketlere kadar her ölçekte esnek ve güvenli biçimde çalışacak mimariye sahiptir.

Demo formunu doldurduğunuzda danışman ekibimiz 24 saat içinde sizinle iletişime geçer. Kurumunuzun mevcut yapısını ve önceliklerini dinleyerek ihtiyaçlarınıza özel canlı bir platform demosu ve yol haritası sunar.

Geleneksel, yılda bir kez yapılan hantal performans değerlendirmeleri yerine; çeyreklik dinamik OKR hedefleri, sürekli 1:1 görüşmeler, anlık takdir/geri bildirim ve 360 derece yetkinlik değerlendirmelerini tek bir akışta birleştirir.

Çalışanların performans çıktıları ile gelişim potansiyellerini çapraz eksende görselleştirir. Liderlerin kritik yetenekleri tespit etmesini, yedekleme planı yapmasını ve terfi/eğitim kararlarını objektif verilere dayandırmasını sağlar.

Evet. Myliba; REST API, webhook ve hazır entegrasyon katmanları sayesinde SAP, Workday, Microsoft Teams, Slack, Azure Active Directory ve Google Workspace gibi kurumsal sistemlerle tam uyumlu çalışır; kullanıcı senkronizasyonu ve Tek Noktadan Giriş (SSO) sağlar.

C-level yöneticiler, İnsan ve Kültür liderleri, Agile koçlar, dönüşüm ofisi liderleri, strateji yöneticileri ve kurumunda hedef odaklı ortak çalışma ritmi kurmak isteyen tüm profesyoneller için uygundur.

Program, Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından akredite edilmiş 40 CCE kredisi sağlar. Bu kredi hem profesyonel koçluk unvanlama (ACC/PCC/MCC) sürecinizde geçerlidir hem de kurum içi koçluk yetkinliğinizi uluslararası standartta belgeler.

Evet. Şirketinizin gerçek hedefleri ve dinamikleri doğrultusunda kurum içi özel kohortlar, “Hedef Mars” ve “Radikal Samimiyet” gibi deneyimsel simülasyonlarla zenginleştirilmiş atölyeler tasarlıyoruz.

Bilimsel temelli anketler, odak grup görüşmeleri ve liderlik mülakatları ile kurumun psikolojik güvenlik, geri bildirim açıklığı, hedef uyumu ve değer yaşatma dinamikleri ölçümlenir; somut aksiyon raporuna dönüştürülür.

Çalışanların ve paydaşların usulsüzlük, mobbing, ayrımcılık veya suiistimal durumlarını 0 gizli ve güvenli biçimde bildirebilecekleri, bağımsız ve tarafsız bir etik hat çözümüdür. Misilleme riskini ortadan kaldırarak yasal uyumluluk sağlar.

Tüm veriler TLS 1.3 ve AES-256 şifreleme standartlarıyla korunur. ISO/IEC 27001 uyumlu altyapımız, yerel veri merkezlerinde barındırma seçeneği ve rol bazlı erişim denetimi (RBAC) ile KVKK ve GDPR mevzuatlarına 0 uyumludur.

Bulut (SaaS) kurulumlarımız; veri yükleme, SSO entegrasyonu ve lider/kullanıcı eğitimleri dahil genellikle 1 ila 3 hafta içerisinde başarıyla tamamlanır.