Deneyimleyerek öğrenme
Simülasyonlar ve Takım Koçluğu
Gerçek iş senaryolarını güvenli bir laboratuvar ortamında deneyimleyin, ekip davranışlarını görünür hale getirin.
Myliba yaklaşımı
Kültürü, hedefleri ve iş sonuçlarını birlikte geliştirin.
Simülasyonlar ve takım koçluğu, ekiplerin hedef, bağlılık ve iş birliği pratiklerini birlikte keşfetmesini ve geliştirmesini sağlar.
İhtiyacınızı birlikte değerlendirelimBeklenen kazanımlar
Simülasyon ve koçlukla birlikte ne değişir?
Gelişimi tek seferlik bir müdahaleden çıkarıp, kurumun çalışma biçimine yerleştirin.
Hedef Mars Simülasyonu — oyunlaştırılmış dijital laboratuvar
Radikal Samimiyet Simülasyonu — geri bildirim ve ileri bildirim isteyen ekipler yaratın
Başarı Sahnesi Simülasyonu — otonom ekipleri anlamlı hedefler etrafında geliştirin
Çalışma modeli
Simülasyonlar ve Takım Koçluğu süreci
Her aşama bir sonraki adımı besler; tasarım, uygulama ve takip aynı gelişim döngüsünün parçasıdır.
Senaryoyu Yaşayın
- Ekipler gerçek iş yaşamını temsil eden karar ve iletişim anlarını deneyimler.
Davranışı Görün
- Koç eşliğinde güçlü yönler, engeller ve takım örüntüleri görünür hale gelir.
Dönüşümü Hayata Geçirin
- Öğrenilenler somut takım anlaşmalarına ve aksiyonlara dönüşür.
30 dakikalık keşif görüşmesi
İhtiyacınıza uygun yolculuğu birlikte tasarlayalım.
Kurumunuzun hedeflerini dinleyelim; doğru programı, kapsamı ve çalışma modelini birlikte netleştirelim.